Feriefritid/Feriepeger
| Tema | Info | NB! |
| Opptjente feriedager | Hver måned opptjenes feriefritid, for neste års ferie.
Totalt 25 dager/12 = 2.08 dager opptjening pr mnd. Fra 60 år = 30 dager/12 = 2,5 dager opptjening pr mnd. | Feriefritid og feriepenger er to forskjellige ting. |
| Feriepenger | Det avsettes 12% hver måned til neste års feriepenger (14,3% for 60 år og oppover) | Feriepenger utbetales i juni måned. Unntak: Sluttoppgjør betales ut måneden etter avsluttet arbeidsforhold. |
| Ferietrekk | Ved full opptjening er det full ferietrekk i juni måned. | Utregning av ferietrekk=Månedslønn/26×30
Utregning for 60 år og eldre: Mnd.lønn/26×36 |
| Ferietrekk – ikke full opptjening | Nyansatte. Ved ikke full opptjening vil ikke feriepenger dekke inn for ferietrekket, den ansatte vil få minus lønn i juni måned. | Ansatte mottar feriepenger fra tidligere arb.g. Dette dekker inn for minuslønnen.
Unntak: Ansatte som er nyutdannet/første jobb, evt kommer fra militærtjeneste. |
| Første års lærer | Disse skal være sikret full månedslønn i juni etter ferietrekk | Dette registreres i ansettelse skjema.
NB husk å send inn korrigering når 1.ferietrekk er gjennomført. |
| Ferieregnskap | Har du flere stillinger i kommunen, så er det kun ett ferieregnskap uavhengig av antall stillinger. Anbefale å føre uttak av feriedager i den største stillingen. | HR portalen ivaretar ferieregnskapet. Der hvor ansatte er knyttet opp mot RS, må leder også ha et forhold til HR portalen.
Har en flere stillinger, så tar en ut ferie i alle stillinger under ett. |
| Tilleggsfritid | Tilleggs fritid må rapporteres inn til lonn@akst.no i begynnelsen av hvert nytt år. | Ledere som melder inn dette for hver avdeling
NB! Disse dagene kan ikke overføres til neste år. |
| Seniordag – kun Arendal kommune | Seniordager må rapporteres inn til lonn@akst.no i begynnelsen av hvert nytt år. | Leder melder inn dette for hver avdeling.
NB! Disse dagene kan ikke overføres til neste år. |
| Overføre ferie | Ansatt sender inn skjema om overføring av «ikke avviklet» ferie via HR portalen | Leder må godkjenne overføring av ferie senest 10. desember |
| Slutter i stilling før ferietrekk | Har brukt årets ferie | Må trekkes for gjennomført ferie i sluttoppgjør |
| Slutter i stilling etter ferietrekk
| Ikke brukt all ferie | Må utbetales ved sluttoppgjør |
| Ferie under sykdom | Sjekk at det er krysset for Avviklet ferie i skjema som den ansatte har godkjent (tidligere del D). Det er kun i de tilfeller hvor det er reell ferieavvikling dette skal settes inn.
| NB! Ved gradert sykemelding SKAL planlagt ferie avvikles! |