Leder - Ansettelse og HR portalen

Tema	Viktig å huske på ved info til lønn	NB!
Ansettelse	Produsere skjema i HR portalen i god tid før oppstartdato	Ved ansettelsesdato etter 4. i måneden, blir ikke lønnen utbetalt før mnd etter. Husk å sette inn i linjen «Utsett første lønnsutbetaling til…» i skjema under punktet stillingsinformasjon ( side 4 arbeidsforhold)
Ansettelse	Sjekk at det er riktig info som er satt inn i skjema	Bl.a: Oppstartdato Stillingskode årslønn stillingsprosent ansiennitet Evt. Faste tillegg og trekk ( FTT) Riktig lønnskonto Utdanningskode
Ansettelse	Utbetalings prosent	Utbetalingsprosent viser hvor mye av stillingsprosenten som skal være til utbetaling. For eksempel 20% permisjon i en 100% stilling = 80% utbetaling. For eksempel 20% permisjon i en 80% stilling= 64% utbetaling.
HR-Portal	Hjelp ansatt med tilganger til HR-portal
Enkel endring av arbeidsforhold	Sjekk at det er riktig info som er satt inn i skjema	Bla: Sjekk at alle endringsdata er riktig Inklusiv riktig virkningstidspunkt
Slutt arbeidsforhold (Den ansatte har flere arbeidsforhold i kommunen som fortsetter)	Produser skjema i HR portalen i god tid før oppsigelsesdato	Stoppe evt FTT
Slutt ansettelse (Den ansatte slutter helt i kommunen)	Produser skjema i HR portalen i god tid før oppsigelsesdato	Husk å sjekke: Til gode ferie Overforbruk ferie Sluttoppgjør (utbetales mnd etter sluttdato) Stoppe evt FTT Skal det trekkes for timer? Husk dette skal være med til sluttoppgjør.

.st0{fill:#a4dadc;} Leder – Ansettelse og HR portalen